为了让华达和华云机关做到万无失，李总带着帮人按照领导来视察天的情形模拟视察了遍，整个情况还满意的，在模拟视察总结会后，李总提了几个要注意的细节，工人要自然些，不要因为有领导来视察，就停手中的工作，要继续工作，这样才显得自然；二华达公司车间里的标语过少，凡领导经过的方，都要悬挂些标语和些欢迎领导的横幅，营造烈的气氛；三办公楼里的人，显得有些松散，要严格重视起来，要尽量让他们在这天工作紧张繁忙起来；第个问题就职工的精神面貌问题，李总专门把这个事情说了半个小时，说他到车间里和过里面碰到了工人，都板着脸，没有丝意思，这样怎么行啊？你们要想办法，让职工有个良的精神面貌迎接领导的视察。华书记和其他领导也提了几要求，最重要依然老重复着个什么细节决定成败，黄云逸都快被这个细节给折磨死了，耳朵已经起茧子了。

从集团公司的会议室回来，汪总和黄云逸等帮人又按照上午李总模拟线路再走了遍，对于李总提到的第个问题，这个倒办，工人不得不要理你领导干自己手里的活，他们看到这样和自己不搭盖的领导来了，最多也就个看闹的心情，所以这个事情当场就交给了八车间的两位头负责处理。

第二个问题也非常容易，让设计部叫个广告公司过来，半个小时后，个广告公司的老总带着几个人在设计部的陪同来到汪总面前。行人从领导的车进公司门，沿着已定的路线走了遍，汪总不时的和广告公司说，这里挂个横幅，这里贴个标语，里你看摆什么东西遮挡？就这样圈来，这个问题也解决了，有钱就办事情，广告公司答应天时间绝对全部搞定。

Loading...

未加载完，尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。

尝试更换【Firefox浏览器】or【Chrome谷歌浏览器】打开多多收藏！

移动流量偶尔打不开，可以切换电信、联通、Wifi。

收藏网址：www.lengku8.cc

(＞人＜；)