经过两个月奋战，紧急任务65天就完成了，集团公司奖励了华达15万元，个项目集团公司给华达拨派人工费还是满丰厚，基本上是按照六个月人工费发放，同时在材料上给予华达较大自主权，块给华达带来了百万利。

完成任务后个星期，集团领导多次表扬华达，汪自然也是慷慨大方，从些奖金和利中专门拿笔款子作为八车间奖励，以工资、材料成本等实行划拨。

是头上却规定了其中20％用于奖励主管级别以上干部，剩奖励工人了。

除了王主任、贺书记和黄云逸三人之外，八车间主管级以上干部每个车间三名，车间两两煞和数控组两名，计30名。

经过三人商量并向汪和章书记汇报，决定30名主管级干部，工段8名正职每人加班费万元，其余全部八千。

汪听了算了说，主管拿八千算多，三个多月基本上都是三班倒。样把，集团公司奖励15万再奖励给你们，每个再加2000，剩你们留着，有些关系该打就从里开支把，还有其他要开支也从里过，至于怎么样入帐和财务打声招呼，你具体去和老钱商量。三人非常开心谢谢了汪。

对于员工加班费分，汪和章书记并没怎么说，只是断交代要求整个奖励分要公平、公开、公正，要经起考验。

回去之后，三人把主管和工段奖金分了去，他们都高兴象捡到宝贝样，八车间可从来没有发过么多奖金，个奖金可是年底红包奖金半，都再说虽然累也值得。

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