听了章主席心窝里席话之后，黄云逸最近几天老在思考自己在华云如何活、存和发展，也努力回忆几个月来，章主席和他说话，些能让自己了解华云环境息息相关信息。

或许是经过深思考，也或许是章主席和他谈话启发，让他有了个心中规划。有了样想法后，他开始有目去更多了解华达状况，正在对华云华达况到头疼时候，突然想起去编办公室送稿子时候，在他们书架上看到过套他们编、、本书，是介绍华云集团几万人里管理人员先、般员工先、技术人员先书。记得当时自己简单翻了，最厚，非常详细介绍华云集团全部中层，少数基层干部事迹和成经历，尤其是集团公司主要领导事迹描写非常细致。

黄云逸想，他们肯定是自己学习榜样，同时他们在华云成经历肯定会给自己很大启发。于是黄云逸就向章主席借套书，那书给黄云逸时候，章主席脸上挂上了满意容。还专门给黄云逸指点了几个特别经典例子，黄云逸拿回宿舍自己看了个多星期，还专门和章主席聊了几次，并上了中国同学录，到自己学校聊天室和几个早几年大学毕业公司师兄们交流了看法。

了解了大量况和思考了将近个月之后，黄云逸为自己制定了个仅藏于自己心里，并写在笔记本上只有自己看懂十年规划：年内成为华达股份中层，八年内做到华达中层职，十年时候力争到华达属公司老或者华达副经理。

另外，同时在年内读个在职研究，28岁时候对自己婚姻有个初步考虑，30岁左右结婚。

规划了之后，他就分析自己目前状况，思忖着如何实现第个目标――尽快到公司中去。公司来，经过几个月来努力工作，黄云逸觉自己基本上已华达老们心目中形成了较映象。接来就是要在轮岗实习中，和每个部门经理和同事相处，赢得他们认可。等在公司落成熟之后，就要考虑和华达各位领导搞关系，还要确定自己发展方向，是走技术路线还是走管理路线或者是走政工路线。

上网碰到眼望穿时候，就和她说了自己想法。眼望穿看了他列目标，仔细想了会说：“恩，很，你成熟了不少，值得表扬，来姐姐表扬你。”对话框那边接着就显示了杯咖啡图案。黄云逸发了个脸然后调发了个红唇图案，接着说：“不和咖啡，要个。”

那边发了个脸，骂了句：“小孩子也知个，滚边去。”

两人调侃了会，眼望穿突然沉默了会，黄云逸急着发了几次问号，眼望穿打了段话过来说：“你样想很，个人在单位混得，大上有方法：是有靠山，有人提携，样上快；是自己有真才实学又努力又能处理关系；还又是既有靠山，自己有努力又有真才实学，还会处关系。”

“你觉得那最呢？”眼望穿在qq里问。

“以前觉得肯定是第，但是看你意思是第了？”黄云逸回答。

“恩，要结来人分类：等人是既有靠山又努力更有真才实学；等人是没有靠山，但是既努力又有真才实学，还会处理关系找到靠山；等人就是有靠山但是没有真才实学；等人就是既努力又有真才实学，但不会处理关系找不到靠山；等人就是既不努力没有真才实学但是努力找靠山；六等人是既不努力没有真才实学又不找或者找不到靠山。”眼望穿啪啪打了大堆。

黄云逸看，着说：“那是做不了等人和等人了。不过还满喜欢做等人。”

停了会儿眼望穿接着说：“你或许觉得有靠山，找关系是不风气，倒觉得个按马克思哲学两分法来看，只要你靠山和关系是靠正常关系找来就不算是坏事。”

可能是喝了茶，眼望穿接着说：“比如你职场是幢大楼，有100层楼，你逐步升级就是楼楼爬上去；你可以个台阶个台阶走上去；也可以是步两个台阶跑上去；也可以有人上去时候拉你和你起爬；甚至你还可以找人背你上去，但是想你肯定还是最喜欢乘电梯上去，样你最省力也最快上去。”

黄云逸回了说：“那肯定是坐电梯最啊。”

“个比喻或许不是很恰当，但是你要知你现在要乘电梯，可是电梯是掌握在专门开电梯人手上，他可以让你乘，也可以不让你乘，可以让你坐快电梯也可以让坐慢电梯，你说你个时候你怎么办?”个脸图像过来后，眼望穿接着说：“现在个控制电梯人就是领导，就是靠山，如果你和他关系，他就让你乘最快，如果你和他关系不就让你坐慢甚至不让你坐。”

“是啊，就是靠山，就是关系，可是没有任何关系啊。”黄云逸回复。

“呵