培训当然要提前，未雨绸缪，她既然开奶茶店，自然朝着意红火的方向努力的。

宋山竹也对员工们耐心解释过要培训的原因。

在这况，培训的时候依旧漫经心，肯认真，这样的员工宋山竹要的。她强求员工都对奶茶店的未来有信心，即使员工们相信奶茶店有顾客盈门的天……

现在参加培训的员工，宋山竹也都给他们涨过薪水的。

边拿着因为培训而增加了工作时间的涨薪，边在培训的时候认真。

这样拿钱干活的员工，宋山竹会要。

在宋山竹开除了几个员工之后，剩的员工本来就老实肯干的，同时被宋山竹的这手震住了。

家都知，宋山竹虽然年纪小，还在学里读书，但完全个什么都懂，心软的小姑娘。而个有赏有罚，既然开了工资，就对员工有要求的老板。

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宋山竹了半年时间，终于在原料和员工上，了自己的准备。

同时，她也完成了学期的考试，依旧得到了很的分数，拿到了最档的奖学金，学习丝毫没有落。甚至因为亲实践，在管理上多了很多的心得会，看书的时候也有了更深的理解。

进入暑假，冰饮的销量也开始攀升，奶茶店意最的季节就冬天和夏天。

宋山竹将自己早就准备的六款新品冰饮，齐上架。

六款新品，数量虽然多，但都宋山竹在经过充分的市场调研后，精心调的，目标如市场上没有的，同时符合如顾客的味、受到顾客欢迎的。

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