郭泰来从项目组成员羡慕郭泰来公司人员待遇提到了要培养高素质产业化工人，其实也还是在侧面的提醒两位将军，该适当的提高从业人员待遇还是得提高，不可能一贯的低待遇下还能留得住技术水平高的人，研究人员如此，产业工人也如此。

“我会把你的提醒转达给我们的生产商的。”何将军知道郭泰来说的不是虚话，他们其实深有体会。为什么在各种捷报频传的情况下，国产飞机国产发动机依旧还是不能和国外的产品比性能比质量，这其中也是占据了很大原因的。

“对了！”何将军说完这个，忽的想起来其他的事情：“你们可不许用高薪资待遇来诱惑我们的项目组成员啊！特别是你们的那个米总，哈，小姑娘家家的，好厉害，亏你能找到这么精明能干的总经理，巾帼不让须眉啊！”

“何叔叔，我可以保证我们不主动诱惑。”郭泰来哈哈大笑着：“但我可不能保证项目组成员自己不动心啊！要是他们主动想要跳槽争取好的待遇，你们可不能设门槛阻拦啊！”

要是那些研究项目组成员看到了公司里员工的待遇动心跳槽，郭泰来举双手欢迎啊！真要是能有这种好事，郭泰来愿意让公司里的人稍微挤挤，多借几层的地方给几个项目组，比如师姐的那个。

何将军气结，指着郭泰来半晌说不出话来。不过还好，郭泰来能保证不主动诱惑已经是给了大面子了，真要放开让他们拉人，何将军相信，至少项目组得有一半人会被那个米总给拉过去。看来的回去得让项目负责人紧抓思想政治教育，不能被人钻了空子。

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