泽不乐意,伸手要拿“哥要是弄不了,我去找部长去。”
抬手用工作牌的绳子抽了他一下的方河俊让他赶紧走“去去去,去找部长,别来烦我。”
“那你倒是把牌子还我啊。”林亨泽说着话却不去拿。方河俊白了他一眼“回去等着吧,就你能折腾,你看看其他人,多老实。”
林亨泽脸色一变就叫“污蔑,绝对是污蔑,我可是最老实的!”
“赶紧滚。”方河俊让他省省,转而对温庭筠笑眯眯的“你老师要是欺负你了,来找我告状,我帮你教训他。”
温庭筠还没反应过来,就被林亨泽按着后颈鞠了一躬,一句“是。”就这么自然的说出口,又被林亨泽拉着后领拽了起来,托着她的后背让她先出去。
进门一共说不到三句话的温庭筠就这么出门了,没过一会儿林亨泽也不出来了,带着她重回小会议室,问她,喜不喜欢新职位。
比起跨越度过大的新职位,温庭筠先问“什么是FD空额?”
“你看,这就是金泰浩会教你,但杨政宇不会教你的事情。”林亨泽笑道“那是PD和FD之间的常识,AD不会接触到,最方便的理解是,光拿工资不做事的。”
每个制作组都有基本配置,多少PD,多少FD,多少AD等等,这些一般是主PD和CP商量着来,再找财务拨经费预算,按照他们定下来的人员从台里选人拉团队。
这些人定下一般不会出现变动,但节目是会变动的,刚开始节目可能确实需要那么多人,随着团队慢慢磨合,手上的事情越做越熟,人员会缩减。具体缩减多少,缩减谁,就需要再商量。一般不可能出现成团多少人,到结束还是多少人的情况。
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