泽不乐意，伸手要拿“哥要是弄不了，我去找部长去。”

抬手用工作牌的绳子抽了他一下的方河俊让他赶紧走“去去去，去找部长，别来烦我。”

“那你倒是把牌子还我啊。”林亨泽说着话却不去拿。方河俊白了他一眼“回去等着吧，就你能折腾，你看看其他人，多老实。”

林亨泽脸色一变就叫“污蔑，绝对是污蔑，我可是最老实的！”

“赶紧滚。”方河俊让他省省，转而对温庭筠笑眯眯的“你老师要是欺负你了，来找我告状，我帮你教训他。”

温庭筠还没反应过来，就被林亨泽按着后颈鞠了一躬，一句“是。”就这么自然的说出口，又被林亨泽拉着后领拽了起来，托着她的后背让她先出去。

进门一共说不到三句话的温庭筠就这么出门了，没过一会儿林亨泽也不出来了，带着她重回小会议室，问她，喜不喜欢新职位。

比起跨越度过大的新职位，温庭筠先问“什么是FD空额？”

“你看，这就是金泰浩会教你，但杨政宇不会教你的事情。”林亨泽笑道“那是PD和FD之间的常识，AD不会接触到，最方便的理解是，光拿工资不做事的。”

每个制作组都有基本配置，多少PD，多少FD，多少AD等等，这些一般是主PD和CP商量着来，再找财务拨经费预算，按照他们定下来的人员从台里选人拉团队。

这些人定下一般不会出现变动，但节目是会变动的，刚开始节目可能确实需要那么多人，随着团队慢慢磨合，手上的事情越做越熟，人员会缩减。具体缩减多少，缩减谁，就需要再商量。一般不可能出现成团多少人，到结束还是多少人的情况。

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