其中一位高管立刻惊讶道：“许董策划的？”

许延点点头：“她一个人的想法，现在让她给大家讲一讲。”

许摘星前世也经常开会，对着ppt讲策划案是常有的事儿，也不怯场。没来得及做ppt，就把策划书一人复印了一份发下去，清清嗓子讲了起来。

一开始大家还是有点不敢相信的样子，但听着停着，神色都逐渐严肃。

在场谁都不是草包，能通过许延的考核坐上高管的位置，哪个不是厉害角色。看向许摘星的眼神也终于从不信任变得认真了。

许摘星现在也只有大概一个思路，具体细化还要再商议，讲完之后问在场的人：“你们觉得怎么样？”

“可行！”

“不错！”

“许董年纪轻轻，真是让人意想不到啊。”

一致好评，许摘星满意地笑了。

许延也笑起来：“既然如此，那这个综艺策划就定下来了。”他看向许摘星，“我拨一组人给你，尽快把完整的策划案做出来。”

许摘星豪情壮志一点头：“行！”

她知道自己年纪小，虽然位高权重，早早就坐上了董事长的位置，但大家宽待她，并不是因为认可她的实力，而是长辈对于晚辈的宽容喜爱，以及对于权势的尊重。

她需要做出几单漂亮的成绩，才能真正获得员工的认可，让他们心甘情愿在她手下做事。

很多时候，员工的忠心，都取决于领导的能力。

距离开学还有一段时间，许摘星干脆就扎在了公司，朝九晚五按时打卡上班，仿佛又回到了从前拼命赚钱的日子。

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