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分卷阅读54

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熟悉的面孔,或期盼或斗志昂扬。而现在的她,只能心酸地感慨一句,时不待人。

***

周一上班的时候,总工给他们开会,提到B市三天后举办的新药研发峰会。

这个峰会已经有十年历史,派去参加的公司代表,也一般都是能代表公司的研发部高管,这次,总工要去S市谈另一个项目,他的意思是,从组里推举一个人代表参加。

研发部药化分部的技术副总监最近被提拔,这个职位空缺,组里老人新人虎视眈眈。他们都在猜测,总工推举谁去峰会,谁就最有希望成为他们下一任技术副总监。

按资历,组长凯丽待在研发部的时间最长,她最有机会。

上次她儿子造成的实验室安全事故她有很大的责任,虽然总工有严厉批评她,但大部分人认为,凯丽被提拔也是理所当然。

结果,总工在会上直截了当地宣布,去B市参加一周峰会的人选是程安好。

总工带头满意地鼓掌,众人吃惊,倒也觉得实至名归。

毕竟,程副组长的学历出色,工作能力也是他们在这里多待几年也难以匹敌的。

只是,看向凯丽的眼神颇为惋惜。

长江后浪推前浪,在职场的残酷定律,年龄已过三十五岁的女性没有得到升职的机会,这一辈子,就很难出头了。

峰会是各校专家和企业技术人员的巅峰交流,对于程安好来说的确极富吸引力,她很感谢总工给她的这次机会。

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