“可以向劳动监察部门申请仲裁。也可以向社保征收机关予以举报。”
“记住,一定要准备充足的材料,证明宿主已经在单位工作5年。比如合同、工作服、工资条、相关工作照片……”
冯静华立即道,“工资打到银行卡里,每月有流水!我是会计,很多文件有我亲笔签名,历年工资条数据有备份!”
云珞:“去公司后先别声张,把证据全部弄到手再对峙。”
“明白。”冯静华打起精神,重新朝公交站台走去。
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事实上,女儿念书的学校距离公司并不远,乘车大概要花25分钟。
如果是其他人,可能送女儿上学后会回家,等到7点50左右再出门上班。
但这些年冯静华早已养成习惯。送女儿上学后,她径自去了公司,开始新一天工作。
这个往常看起来傻乎乎、缺心眼的习惯,在这一刻发挥出了难以想象的作用。
7点30刚过,冯静华到达公司,打开大门——因为她每天都是最早过来上班的,所以公司三把钥匙,其中一把由她保管。
趁屋里没人,她迅速翻找,把能证明工作关系的文件都找了出来。
作者有话要说:
那个年度评比,在作者任意文下浇灌营养液就算投票,10营养液=1地雷=1票。
有就投,没有就算,不要紧哒,挨个么么哒^3^
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有人说,公司按照最低线缴纳五险一金而不是具体工资,这种情况是存在的。说到底,还是为了节约人工费。
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