录入。”

亚莉点头：“下次我去照顾生意呀。”

伊恩转头朝亚莉笑道：“好啊，记得带个冤大头过去。”

亚莉的心情终于放松了下来：“知道了，肯定带冤大头过去。”

员工培训叶斐然是没时间自己来了，只能在星网上发布招聘，找有经验的经理过来进行培训。

下午伊恩在难民营，而叶斐然则是在进行面试。

投简历的猫还不少。

虽然叶斐然开的工资不算太高，但好歹包一日三餐，每个月根据营业额的多少还有奖金。

而且店面比较小，也没有太复杂的人际关系。

对很多猫来说，这已经足够有吸引力了。

毕竟也有很大一部分猫安于现状，没有太大的雄心抱负。

叶斐然第一次当面试官，于是只能采用打分的方式，他自己做了表格，根据对方提供的信息和曾经的经验打分，面试完了之后再根据分数决定招谁。

他没做过老板，这是第一次，难免有些紧张。

第一个走进来的是穿着职业套装的女性，她把头发挽起来。擦着淡色的口红，踩着并不算高的矮跟鞋，走路的姿势却很有气质，抬头挺胸，脸上的笑容恰到好处，热情又不会太夸张。

“我叫琳娜。”琳娜先做了自我介绍，告诉叶斐然自己曾经在哪些地方工作过，做过哪些职位，又是为什么从之前工作的饭店辞职。

叶斐然也说了这个饭店还没开张，可能会让她先给员工进行培训。

琳娜一口答应了下来。

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