作者：superpanda

文案：

讲述一个（自以为）夹在正在谈恋爱的上司和下属间的苦逼经理的故事……

(一)

叶舟是一家创业公司员工。

公司刚刚成立两年，主要从事AI医疗，目前正在B轮融资，可以说是前最无限。叶舟听说，一堆vc哭着喊着希望投资雨霖医疗，低于一亿美元的“小”报价总裁徐霖都懒得看。

徐霖，霸道总裁杰克苏，世界名校博士毕业之后进入硅谷知名企业，升职像坐火箭，三十几岁就当上SVP，负责那家科技公司整个AI医疗的研发，后来回国创业，威立雨霖医疗。

关键是，还巨帅。

叶舟学的也是IT，硕士的主攻方向是图像识别，正在雨霖医疗针对某种疾病开发算法模型，不断改进AI对于那种疾病的早期诊断。

他做的很出色，但是……随着工作越来越多，他意识到自己需要一个下属。

是的，他得招聘一个小兵！！！

叶舟跟公司的HR提了一嘴，HR的效率很快，当天下午就说，司以招聘，总裁批了，并且出于管理需要还有基于叶舟一贯良如表现，火速将他升职成为经理。

叶舟开心。

他他他，他当上经理啦！

事不宜迟，HR在各大网站张贴招聘信息，当周便叫十来个候选人接受公司电面。

到了周五，HR给叶舟发了四个人的简历，并叫叶舟亲自终面。

叶舟自然十分重视，将那几个人的简历反复，把每段经历牢牢记住，生怕自己做出错误招聘决定。

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