林庆县的局势，也已经改变了。

刘伟鸿拿着组织部准备好的材料，亲自去了慕新民的办公室。

从刘伟鸿第二次从首都回来之后，李刚林格许彪等三位副部长，就变得十分积极，主动碰了头，组织了队伍，加班加点赶写“干部任免公示制度”的经验报告，林格坐镇组织部，每天和一批笔杆子在一起写材料润色，李刚和许彪则下乡去，找干部们谈话，组织第一手资料。办公室主任张俊玲全力搞好后勤支援。

大家心里都清楚，这不但是向刘部长表功的好机会，也是林庆县委组织部实实在在的功劳。一旦这个事情也搞成了“全国典型”，头一份功劳固然是刘伟鸿的，但作为组织部的一员，大家从旁相助，也不无微劳。一旦刘部长得了彩头，日后高升了，自然也忘不了今天这些努力工作的部下。他们也会和夹山区的干部一样，成为刘部长的嫡系人马。

前景相当美好啊！

十天时间，这个经验报告三易其稿，终于出台。文章做得花团锦簇，当真是字斟句酌，字字珠玑，那水平，就是上《人民日报》也足够分量了。

刘伟鸿还是按照规矩，先送呈给党群副书记徐文浩审阅。

徐文浩自然没有半点迟疑，大笔一挥，就给予了充分的肯定，赞誉有加。这事情搞好了，组织部有功劳，他这个分管党群副书记，那也有一份功劳。国内官场就是这样子的，花花轿子人抬人。

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