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“我知道在座的每一位，对公司都忠心耿耿，都是为了帮助公司解决问题。

今天之所以把这个议题，单独拎出来讨论，就像小陆刚才说的，因为它让我想到了十年前，徐乐天离开我们华夏影视，这件事让我耿耿于怀了十年……

当年，时任的执行董事吴远华，坚决不同意徐乐天，想暂时隐退的想法，觉得他的这一行为，不仅损害了公司的利益，也违背了管理层的决议……最后的结果大家也看到了……

其实这些年我一直在反思自己，不管我们管理层有多大的权力，我们的权力也永远不应该凌驾于，艺人本身的决意之上……

事实上，永远不要企图去掌控别人的人生，那只是一种妄自尊大的狂妄之举，而可能导致的结果是没有赢家，所有人都输了。

我们要认清公司的定位和目标，我希望诸位牢固树立大局观念。

我们是来做什么的？我们将来要做什么？我们在这个行业到底想走多远？

我希望在座的每一个人，都能回去认真思考一下这几个问题。

很多人在自己的位置上坐久了，就以为可以一手遮天，滋生出某种强权观念，在弱者面前，你的强权也许可以威风一时，但是在真正的强者面前，这种傲慢只会引火烧身。

所以我的基本想法是，不要轻易封杀任何年轻人，我们应该多听听年轻人怎么想的，并帮他们解决问题实现梦想，最终双赢。”

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