码！这说明他比较内向，可以静心钻研技术！但是不够细心，主动交流意识不强……优缺点都很明显！我们要用其长回避其短……”

“那么经验能够积累，可以送他到德国培训，让他成为一个工程技术人员。咱们再和他交流一下他的发展方向……不是还有岗前培训吗？我想他可以……我们需要很多的工程技术人员！他是一块还没有琢磨的璞玉，有很强的可塑性！记录下他的特点，这些都要形成资料！”

“他有耐心和礼貌！还很实在……我刚才有意识地把他晾在了那里，他没有离开，而是在那里安静地等待……我随便问了几个问题，他却没有随意地回答，每次回答之前都有思考，很冷静！他喜欢记日记，记日记的人习惯于检讨自己！这是他的优势！他还喜欢踢球，有生活的热情……”

……

人事部的几个人在交流意见。郑夏无论如何也想不到人家和他简单交流居然观察到他这么多的性格取向，如果听到他会非常惊讶并且肃然起敬……这会儿的他像一条砧板上的鱼等着自己的命运，偶尔的翻一下手机……

“郑夏！你被聘用了！”有人出来告知。

“哦！谢谢！”郑夏站起来，放下了手机。

“你可以跟我到员工宿舍！也可以选择到外面去租房……”对方向他点头，接着说道：“不过现在房子不易租，你还要额外的一份支出……”

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