其中还有另一个重要因素，那便是让兵不要过于空闲。

士兵无所事事便容易瞎想瞎说，极其容易引发军中恐慌，而且长期的一个无趣的环境容易让士兵们失去谈天的乐趣，进而产生心理疾病。

日常任务和检查中发生的那些事可以给他们提供谈资，良性的竞争更能激发军队的向心力。

最关键的是，如果一个军队在如今习惯了日常任务，在其上战场的时候他们继续进行日常任务会让他们有安心的感觉，这会是是一种维持士气和稳定情绪的好方法。

譬如现代军队出战前就有一整套规制动作，这些动作在平日里他们每次训练出行时候都会做，无形中就会给他们一种感觉——这没什么大不了的，每次都这样。

这种平和的心态能够帮助军队稳定心态。

日常任务是稳定，佩戴在身上的军衔便是荣誉，也是督促。

当你在身上佩戴了象征着自己所有骄傲军衔章的时候，你也必须要负担起随之而来对你的监督目光。

要偷懒？要逃跑？低头看看你的军衔。

看看你身旁的普通兵士。

他们都没停下，你能做的比他们更差吗？

他们都没逃，你凭什么逃？

你如果连他们都不如，你凭什么能够有这样的军衔？

这些拷问会不停地鞭策着你持续向前，变得越来越好，于是他们便会形成军官的示范效应。

古今中外，军官的带头激发士兵勇气的有效方法，而且军官的存在便是定心石。士兵会有一种潜意识的感觉，领导所在的地方一定是最安全的。

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