人才的选拨制度是一种最根本的政治制度，它所触及到了利益是方方面面的，数百年来士族对它的垄断，已经达到了根深蒂固的程度，曹亮想要去撼动这棵大树，必然要和千千万万的士家豪门去战斗，这远比推翻司马家的统治要更艰难的多。

树大根深，想要一口气就将大树给拨起，这显然是很容办得到的事，所以曹亮一开始也没有采取比较激进的手段，去推出科举制，而是采用了曹操的办法，广纳贤才，选贤任能，不拘一格，既重用寒门高士，也不排斥士族人才，鱼和熊掌兼得矣。

邓艾和石苞就是出身寒门的典范，本来以他们的出身和资历，是很难达到一个很高的程度的，但曹亮将他们招揽到了自己的麾下，委以重任，当然邓艾和石苞表现的也是十分出色，拥有目前的地位，是他们一步步用自己的战功升上来的，也为寒门子弟出人头地，树立起了一个楷模。

曹操的用人策略，也一度遭人诟病，不过那是东汉末年天下大乱的时候，许多士家豪门自顾不暇，那儿还有余力去操心曹亮的政策，所以就算有反对之声，但对于曹操来说，也不过是蚊蝇之声，他丝毫不加以理会，若有人胆敢横加阻挠，曹操可没有妇人之仁，死在曹操手下的名士如孔融、杨修、崔琰，那一个不是名震天下一呼百应的士族领袖，但曹操说杀就杀，眉头都不皱一下。

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