不错,我们公司也在一直响应世界的号召,进行女权运动的组织与推进,我们还资助了不少的女权组织,帮助她们在世界上发声。”
这倒是让李牧遥有些欣赏,她说:“男女平等是世界大同的趋势,女人不再只是为家庭而诞生,更多的女性在走出家庭,获得非常好的教育后,走向各个工作岗位。而我们需要做的,是大力号召世界各地的女性,为她们发声,给她们提供帮助。”
另一个HR在此时发声,说:“如果你最后进入到摩根大通的话,有兴趣加入女权发声组织吗?为全世界摩根大通的女员工们进行发声,说出她们的心声。”
李牧遥坦然的回答:“当然,我觉得,我不仅仅愿意加入到摩根大通的女权组织中去,也非常愿意加入到摩根大通所组织的反暴力反战联盟。这是我当初为什么申请摩根大通的原因之一,摩根大通有着很棒的商业文化和企业社会责任感,你们的反暴力反战联盟的宣讲视频我可是每期都有订阅。”
HR啧啧称赞,非常满意李牧遥的这番言论。要知道,作为HR,他们在为公司寻觅最佳的职员的同时,也担任着企业文化的宣传,女权组织和反暴力反战联盟是他们这么多年以来的很大心血。
HR直到最后送走李牧遥都对她非常的满意。他说:“李牧遥小姐,我们的面试结果会在未来的一个礼拜之内告诉你答案。”
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