第一百五十一章民主测评

然昨天晚上黄云逸已经给王主任和老贺书记打了电话经回来了今天就来上班，可今天一到办公室，两位领导还是说黄云逸回来太迟，急着等他回来要做一件有意义的事情呢。连黄云逸把带来的礼物要分一下，老贺书记说：“你这些事情急什么啊，放在那里总不会少他们的，我们还是谈正事，你不回来我们都急死了，这戏要唱了主角不来怎么唱下去啊。”马上椅子拉过来，就和黄云逸讲起了正经事情来。

原来，当地下组织部长们对同志们进行严谨的分析，逐个提拔考察的时候，章书记也没闲着，估计是和汪总商量好了，借这个机会，在党委会上提出上次公司挑选后备干部创新了举措，在职的干部管理任免上是否也可以在不违反组织规定的情况下，进行创新，为企业提拔任用更加优秀合适的人才进行更多探索。班子会议和党委会议虽然经过了几次讨论，期间甚至还进行了热烈的交锋，可最后基本上还通过了章书记这个提议，为此两位主要领导还专门一起去集团公司向李总和华书记汇报了一下，集团公司两位领导对他们这个想法进行了充分的肯定，尤其是李总，一连说了几个好，并非常高兴的总结了几年来华达在组织工作人才选拔上取得的成绩，勉大励华达党委和班子要再接再厉，在上级组织纪律允许的范围内，不断创新不断探索，为企业又快又好发展选拔优秀的人才，为打造百年企业打下坚实的人才基础。当然，华书记在肯定他们工作的同时，也提了些要求，那就是要求华达党委要把工作做的更仔细，要做到公平公正公开，以理服人，将好事办好。

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