上百人。即使凶手在这个范围内，警方一时半会也是排查不出来的。

没想到，最终警方得到的是很短的一份名单，只有寥寥八人。任谁都知道，我国普通基层公务员工资有多低，拿b市来说吧，普通刚入职小科员，不足三千，除了房租水电，买菜吃饭，够用就不错了。所以现在其实不是警察队伍超编，恰恰相反，我国的警民比例远远低于世界上其他国家，所以几乎每年各级公安局都对外招人，奈何招得满的时候很少。

所以这些没被录用的多多少少都有点问题。

有些是关系亲近的亲属中有被刑事处罚的，有的是因为心理测试没过关。

心理测试不过关，意味着两方面：一是你这个人心理素质较差，无法胜任这份工作，二是你这个人主理有问题。

其实招聘时这个心理有问题判断得有些武断，毕竟不是专业人员，只凭一份测试题就说一个人心理有问题，经不起推敲。但是公安部门一直是本着宁错杀不放过的原则。如果有没有问题都录用了，之后发给你一支配了子弹的枪，你出去喝酒闹事心情不好，公然开枪伤人怎么办？

所以这份名单上有三人是因为这个原因被down掉的，而且本人只被通知是体检不合格。心理测评什么的，还是不要公布的好，有了准备，心理不健康的人也能很好地掩饰通过测试。

这是公安内部不成文的规定，文沫明白其中弊端，但却一直认为是利大于弊的，如果凶手真是上述三人中的一员，说明心理测试其实还是很有用的，至少没有让这么个败类进入警界。

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