少年们大了总得出来做事，而其他铺子收学徒伙计，一个月二钱都不一定有。

林掌柜接到了新差事，百忙之中抽空帮樘华看了几个人。

来应聘的伙计们家庭条件都不错，多少学了些东西，个人素质挺可以。

樘华招他们也是一种双赢。

很快人手就准备好了，一共准备了一百一十五人，五个副掌柜，一百个伙计，另外的掌柜则要江平原费心去搜寻。

他们的店铺跟别人的铺子不一样，他们的铺子已经转型向现代店面靠近，讲究得很。

这么一个铺子，不是有本事的掌柜还真做不下来。

樘华就怕请了不合适的人，跟一帮非富即贵的老爷夫人们打交道，到时候没挣到钱不说，得罪了人就麻烦了。

樘华手下生意慢慢越做越大，规矩也该立起来了。

因为要开新店，樘华想了想，最终还是请教阮时解，结合这边的实际情况，特地同江平原商量一起写了个规章制度出来。

他们规章制度最终出来很简单，一个是要手底下人的忠心，第二个则是要能干。

满足了这两条，在他们这里绝对能担当重任，满足其中一条也过得不差。

这一条规矩从樘华事业起步的初阶阶段就已经隐隐开始展现。

跟他久了的人都知道，只有忠心才能领到好差事，才能过上好日子。

不忠心，哪怕再有能力再机灵也不得重用，看他们家公子以前的贴身小厮余义便知道，跟了他家公子一场，现在连个贴身伺候的差事都没捞到。

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