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华星的用人方式，还是以商业号召力和演技实力两者兼顾为主要形式，这也是现代电影理论指导发展下的未来世界电影业的走向，单纯而传统的那种包装和纯偶像的路线，只能适应电影业发展的初级阶段——在观众还不太会看电影，市场还不太成熟的阶段，或者说娱乐消费还处在非常表面化的阶段，消费者只注重表面的华丽，这种路线确实能骗一些钱。

但是漂亮的骚首弄姿看久了一定会腻味，观众不可能永远的只看表面，从上世纪九十年代到2006年之前的各种统计都表明，演技派实力派的基层观众民调指数越来越对偶像派明星呈现压倒性的趋势。

比如说美国这种比较成熟的电影消费市场，就可以看的更为明显，个人片酬能进入“千万美金俱乐部”的明星，基本都不是什么传统意义上的美女帅哥。

所以在华星的历史上，几乎没有“花瓶”意义上的签约演员，能够被签进来的一般都是色艺双全的人物。娱乐圈里的各位经纪人们也是特别希望自己的明星能够签约华星，尤其是签两三年以内的短约，哪怕片酬低一点也干。因为在华星“镀金”两年后出去，通常情况下，当红的程度和收入的上惩简直是以倍数计，相比之下。那两年少赚一点也没什么了。

……

随着孔儒的先头部队和单少玉、李想地剧组的先行出发，华星大厦一向变得冷冷清清。

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