集体制：由集体决定哪些物资必须强行入库。被任命为外勤职务的成员，可以携带武器。被任命为后勤的成员，可以操作食物与医疗物资。用少数服从多数制来决定成员的去留，决定是否接纳新成员。

个人制：物资方面没有任何约束，可以保留自己搜刮到的武器装备，也可以保留自己获取的材料包。基地不可强行驱离成员。成员可介绍外人直接加入基地。

简单来说，统领制中统领拥有最大的系统权利。集体制中系统权力由多数人掌握。个人制中没有任何系统权力约束个人。

石头道：“你们有什么看法？”

林雾道：“都有利弊，利大还是弊大的问题。”

小刀：“大叔，你看法应该比较成熟，说一说你的见解。”

石头道：“如果我们基地有很多人，统领制是最好的管理方法，做事效率最高，可以保证统领致力发展基地。劣势在于统领必须严格执行公平的奖惩制，才能让大家服从管理。”

石头：“如果我们基地人不多不少，十人左右的话，集体制要胜过统领制。各司其职，各取所需，少数服从多数。劣势在于缺乏动力，容易出现派系。大家在履行自己投票职能时，会偏向个人有利的一面，并非正确的一面，从而让基地做出错误的决定。”

石头道：“个人制是一把非常锋利的双刃剑，适合互相信任的小团体，需要每个人有一定自我约束能力。成员间一旦缺失信任或者发生矛盾冲突，可能对基地造成灾难性的后果。从目前来说，我们团队最适合个人制。这个基地是大家一起建立的，如果不满意，最好由大家来毁灭。”

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