倒不是说陈森乐对员工刻薄,而是山海集团的待遇太过优渥。
隔壁羊城就有一家莫斯电子工厂,一个普工在2017年能拿税前一万的工资,让人难以想象。
山海微电、未来科技每年几十、数百亿的年终奖,更是让人羡慕的口水直流。
“陈总,以后我们就是一家人了,带上你的核心研发团队,现在出发去沪城。”
周啸羽在签约结束后,握住陈森乐的手,笑着提醒道。
“现在?”
陈森乐反问道。
“老板催得急,没办法!你也可以顺便过去见见大老板,有什么想法,更方便当面表达。”
周啸羽暗含深意道。
陈森乐的小心思,在他这个老狐狸面前暴露无遗,无非不过是想借助山海集团的财力和研发实力,推动公司发展。
让出控股权,换取一个更高的平台。
对方三十岁出头,就有这样的魄力和决断力,未来的成就定然不俗,他主动示好,也能加深两人的关系。
虽然目前,森乐机器人的市值只有可怜的2亿华币,但有了山海集团作为靠山,假日时日,必是一个行业的霸主。
譬如山海微电,满打满算成立还不到三年,就成为了全球半导体中的巨无霸,每年营收轻松破千亿,净利率高达500亿美刀。
要知道,当初山海微电的前身紫港电子,签署卖身契的价格,才仅仅100亿华币。
与此同时。
山海集团的人力部门联合猎头公司,在全球范围内开始开掘优秀的机械工程师、电子工程师、材料科学家、计算机科学家、生物学家和控制工程师。
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