佟知隽点点头，他看到黄伟丽有在钟好逑的简历下面备注，查阅到钟好逑的求职记录里各类行业都有。

又问了些问题，终于来到了关键时刻。佟知隽在今天第八次问出这句话：“你能接受996吗？”

钟好逑迷茫了一瞬，反问道：“请问是带薪996吗？加班相关薪酬如何计算会写到合同里吗？”

没等佟知隽回答，他又继续说道：“且不论996是否带薪，关键的是，助理一职恐怕很难有非常准确的上下班时间吧？既然随叫随到的话，何来996一说？如果是忙一段时间会有一个集中休假期，那么请问996是指休假期进行额外工作的996吗？”

这一通发言给佟知隽问懵了，他只是想要个跳出“愿意”或者“不愿意”这个思维之外的回答，却没想到短短几秒钟，钟好逑可以想到这么多。

“不愧是武大辩论队的，”佟知隽点了点他的简历，“放心，每年除了十一天法定节假日之外，会保证有五十五天以上的假期，这一点会写到合同里。”

佟知隽又和钟好逑聊了会儿，面试结束，下一位求职者进来。

但是在所有人的面试结束后，佟知隽还是最满意钟好逑，于是当晚就给钟好逑发了消息，通知他面试通过，后天上岗，实习期六个月，六个月后如果能转正，实习的六个月薪酬会按转正后的工资计算并补齐。

助理挑好，佟知隽还要继续想别的问题。

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