没办法，只能尽最大限度的保留职位，而后——

裁员。

职位高的，能调回原籍的，有秩的，有关系的留下来，剩下那些本来就是不足百石，就是随时征调，无用时废除职位的杂吏，无论男女，都只能裁掉。

男吏还好说点，基本上一家人俱全，至少能有两个成年劳动力，就算是突然断炊，日子极为难过，也不至于饿死，而女吏就麻烦了，如今社会风气还是趋于保守状态，一个女人出来赚钱养家，要顶着很大的压力，再加上法律规定，她能出来做事，除了一些年龄小的，大多家庭情况就是丈夫死了，上有老下有小，不知道多少张嘴等着她拿米回家下锅。

在这种情况下，顷刻恢复白身带来的压力回弹，伴随着断炊极有可能饿死人的未来，能让人精神瞬间崩溃。

好在，韩盈考虑到了这点，统一为她们保留了点后路。

后勤供应，粮食可以多，但绝对不可以少，所以即便预计水渠要在春汛之前修完，韩盈还是多预备了一些粮食，大头不能动要入库，零头就无所谓了，她将这部分拿出来，给接近六百个男女杂吏每人大约二十五石粮食和一石的盐。

其次，让这些被裁员的男女杂吏上司认真写一份推荐信，项目的表现和能力以及性格都如实描写，最后再盖上单位的印章，充做参与过此事的工作证明，倘若日后还有新的招吏机会，她/他们都可以拿着这封信去试一试，这份证明或许能为她/他们提供一些被录用的可能。

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