跟aicho这个组合的高冷形象相比，她们的运营团队里大多数都是爱撒娇的甜妹，尤其是组长，因为之前担任过一段时间姜桔柚的助理，所以不像其他工作人员那样那么怕她。

见她在这么正式的场合上撒起娇，姜桔柚不勉扶额轻笑，“你怎么当妈妈了还这么爱撒娇？”

会议结束，正在收拾文件的组长扭了扭肩，“又没人规定当妈妈后就不许撒娇！”

“我错了。”姜桔柚无奈道。

身为公司的总制作人，姜桔柚的日常工作就是这些，今天跟这个运营团队开会，明天跟那个运营团队开会，她也不需要做什么，只需要对那些团队提出的想法与策划盖章同意与否。

前面两个团队的会议都开完了，轮到timetrain的会议了，跟之前嬉笑聊天的状态不同，姜桔柚进来后就冷着脸。

越是开会就越能感受到，艺人的状态影响整个运营团队。

像aicho那边，她们四个人都比较有事业心，听说很多想法都是他们自己提出来的。equals3的运营方式又不太一样，是他们三个人自己主导，由工作人员来执行。

timetrain这边因为前期过度依赖姜桔柚，现在她不想管了，整个团队都有些找不到前进方向的感觉。

她们给出的新一轮回归方案基本上与前两次没有太大的区别，甚至可以说是毫无新意。

属于是专辑已经制作好，但宣传策划跟不上。

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