陈岁淮接过乔璟调取出来的文件仔细看了看，果然如他所说。

“而这里还有几个高层接受采访时候的报道，可以认定这并不是一个巧合。当年的ceo做出这样冒险的决策并不是拍脑袋想出来的，他曾经找那些管理层了解过情况，在当时经济形势不好的大环境下，如果裁员对于他们几人的家庭来说会造成毁灭性的打击，于是他衡量了一下利弊，斟酌再三，决定带着这些能力很强的高管们搏一搏。”

“短时间来看是个错误的决定，可长久来看……他搏对了。”乔璟有些羡慕地说，“这人不到五十岁就退出商界，靠着利息和分红过上让人眼红的养老生活，可不就是以人为本管理主张的积极意义吗？”

乔璟拿出了丰富的资料来佐证自己的论点，一时间让陈岁淮无从辩驳。

他仔仔细细品了好一会儿，才问：“以人为本……可你知道，在所有的利益纷争之中，人才是最难预测的吗？”

乔璟笑了笑：“我知道，如果我是管理者，肯定没有这么大的魄力和经济基础，做这种离经叛道的决定，所以才特别佩服他呀。”

可陈岁淮知道，乔璟的“以人为本”，并不只是随便说说的。当他真遇到这种事的时候，只会做出更愚蠢且天真的决策。

前一世陈岁淮和乔璟的真实身份被揭露以后，乔璟并没有在第一时间离开乔氏。只不过公司高层们对他的轻视从暗地里被明晃晃地摆到了台上，哪怕乔岩从来没有发话让乔璟从董助副手的位置上下来，换陈岁淮这个真正的太子爷独挑大梁。

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