“我明白了，你的意思是，把培养的时段放在后期，前期正常招聘实习律师，为后端的造星做准备。”方轶说道。

“打铁还需自身硬，如果盛德律师事务所的口碑和名气竖起来了，排名能够进入前三甲，即便你们给实习律师的待遇不是那么友好，也会有大批的实习律师投奔你们。

如果能把盛德律师事务所做成本省圈内实习律师的‘正道’之地，那你们还有什么可怕的。

基数越大，你挑选的余地也就越大，到时候，即便有部分律师离开，你也不会在意，因为有更多的律师想往上爬，成为明星律师，想要成名、赚大钱。”云梅说道。

“成名后呢？跳槽怎么办？”方轶心里已经有了主意。

“如果盛德律师事务所有一帮明星律师，而其他律所只有一两个明星律师，你觉得陌生客户选谁的几率高？再说了，市场这么大，你怎么可能全包下。你想成为圈里人的公敌？！

做明星律师不外乎图名图利，有明星律师离开这是好事。”云梅微笑道。

“为什么是好事？”方轶疑惑的看向她。

“第一，把位置腾出来了，可以更有利于资源分配；第二，离开的律师如果三年内还保持着知名度，说明你们培养出来了一位业内知名大律师，可以为你们免费打广告，盛德律师事务所以德为本。

如果离开的明星律师像流星一样最终失去了光环，对于团队内的律师来说，这是一个反面例子。其他明星律师想要跳槽就要慎重了，正所谓没有比较就没有伤害。

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