家里只有苏业豪一个孩子,不惯着又能怎样?
为此,苏老爹临时召开一个会议。
最近每天都开会,美地集团的高管们逐渐习惯了。
之前他们还想着争取一下自己的利益,随着融资协议正式签订,绝大多数人如今只想自保。
重组裁员的决定,基本已经公开化,除了几位手里握有股权的执行董事们,其他中高层管理人员,一个个人心惶惶,生怕被抓住小尾巴,在这轮融资改制过程中卷铺盖走了人。
而且有消息传出,说重组之后会加薪,甚至有机会拿到所谓的“期权奖励”。
虽然,大多数人压根不知道期权奖励究竟是什么意思,但知道有机会拿股份成为股东,这就足够调动起某些人的积极性了。
底层员工们,同样听说了加工资的消息,而且有人整天宣传外资企业的福利多么多么好,比如加班另外拿钱、每年有带薪休假、养老金缴纳得多等等。
甜枣加大棒,一成不变的老套路,却总是那么实用。。
这次说是融资,采取的做法却是注册一家新公司,用新注册的“美地投资管理公司”,去收购之前的所有资产,借机摆脱先前困扰美地集团多年的产权混乱问题。
包括四海国际在内,一批原股东和高管们通过银行借贷,在这轮改制过程中拿到股份,用经济学上的名词来说,这招叫做“MBO(管理层收购)”。
得到好处的人,不仅仅只有苏家。
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