至于厂里的产品到底能不能被大家接受,打响第一炮,还得看端午节之后大家的反馈。
就算卖的不错,也不能说明什么,日常销售量肯定是没办法跟过节相比的。
如果招的人多了,节日过后很容易就会出现产品过剩的情况,到时候怎么办?总不好把刚招来的人再裁了吧?
这可不是魏萱希望看到的场面,可招的少了,又怕端午节卖的真的很好,厂里供不上量,错过这次销售高峰期。
这可怎么办呢,魏萱思来想去,还是决定先招人,船到桥头自然直,总不能为了以后可能会遇到的难题,就停滞不前了吧。前怕狼后怕虎的还做什么生意!
“先招两组,后面再根据销售部和成绍他们俩边每天给的订单数量看情况增加。”当然,如果销售情况没达到预期,就没必要在招人了。
“这个你亲自盯着,千万不能有完成不了订单的情况出现,只要觉得产品数量快跟不上了,你就及时招人,增加生产线,要是两班倒还跟不上,你就提前跟他们说,别让他们做无用功。”虽然应该不会出现这种情况,但多注意一点总不会有错。
郑益走后,魏萱又跟简向良道:“你也听到了,产品这边不用你多考虑,你带着你们销售部门尽最大的力去做,只要你们能把东西销出去,我就能给你们供上货。”
有了魏萱这话,简向良放心多了,喜滋滋的走了。
只要简向良他们销售部能一直出成绩,魏萱所担心的事就能迎刃而解,单个区域销售量减少,靠着不断扩大的范围也能提高总体的销售量,到时候就不怕产品过剩的问题了。
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