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第九百五十一章 方案

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中军大帐内,陈庆听取了三人的训练汇报,陈庆笑道:“训练是找问题,而不是表成绩,说说目前发现的问题。”

三人对望一眼,呼延云躬身道:“启禀殿下,现在我们感觉到防御火药桶方面严重不足,迄今我们只训练了三次,距离二十次的强化训练相差甚远,而且还有一万士兵没有机会训练。”

“为什么?”陈庆眉头一皱。

“因为没有火药桶了,我们领不到,不光是我们,所有军队都领不到,说是库存没有了。”

陈庆当然知道问题出在哪里?关键是火药产量跟不上,导致火器局只能保证铁火雷制造,不得不停产了火药桶,而军器署以前库存的火药桶也几乎被拆除取药,这样就无法保证训练用火药桶,铁火雷的杀伤力太强,不能用于训练。

陈庆点点头道:“我知道了,回头我去和军部司商议怎么解决这个问题,还有什么?”

鹿贵躬身道:“还有就是我们都觉得现在的训练规定有点不太公平。”

“具体说说!”

“我们还是觉得用中途罚下比较公平,不能等全部结束后再清点身上的白点判定胜负,应该身上出现矛击白点就下场,有的士兵中了七八枪还在战场上,对另一方太不公平了。”

陈庆微微笑道:“这个问题不止你们一家提,别的营也提到了,但我不会改变,我得告诉你们,你们把训练和演武混淆了,你们目前是训练,要保证所有士兵都训练到足够时间,假如一个士兵刚上阵被戳一下白点而罚下场,那他训练还有什么意义?但到后期,营和营之间的演武较量时,才能用你们说的中途罚下场,明白吗?”

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