实验室内, 三分之一的人辞职了。
要是除掉郑隽,魏雨涵和杭晓宇几人,几乎可以说是走了一半!
前两天郑隽狠抓技术时才强调过研发工作要认真严谨负责, 还特意讲过之后会有更多更厉害的项目让大家来做。
她这绝不是假话, 实验室里现在能做强人工智能项目的只有郑隽自己, 魏雨涵能协助,但她手上又塞了好几个弱人工智能项目, 难以忙过来。实验室发展壮大总需要开发出更多技术, 到时候每人带一个项目都有可能。
结果……这些人现在就跑了。
杭晓宇看到那几封辞职信气得恨不得撕掉, “我立刻启动竞业协议,追究他们责任!”
还在岗位上的其他研究员看到这情况都低声骂了几句,“前两天还看见他们经常关注杭主任电话, 听见他们总是说身价,原来那会儿就开始盘算了!”
“刚刚在实验室里学到点东西就走,太不负责任了。”
“是啊, 大家能进来的谁还不知道谁水平?他们不会以为外面高价求的技术, 开出来的薪资, 是他们正常水平值的吧?”
这段时间不仅仅是有人找杭晓宇想收购或者投资, 也有猎头来挖他们, 给的薪水非常可观。
如果是z实验室能让他们月平均三四五万工资, 其他来挖的就直接一点五倍, 两倍的给!
但说白了,还不是因为市场被z实验室的技术打开了, 现在人才缺口大, 溢价了吗!
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