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第170章 人的问题

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“那你觉得有什么办法处理?”

这可不是马东玩踢皮球。

员工之间,部门之间那叫踢皮球。

但是马东是老板,这种行为可以被称为:对手下的考教!

作为一个领导,要引导手底下员工多思考问题,提出解决办法,而不是一味地提问题、说困难!

马东问的很有水平,周倩茹赶紧捋了捋思路。

“首先要确定收益支付问题,我觉得可以先根据利率乘天数,直接付利息,这样客户也容易接受。”

“嗯,那如果有人不愿意呢?毕竟我们的利率可比银行要高……”

马东无师自成太极8段高手,周倩茹刚刚的问题返过来让马东问了……

毫无违和感!

而且问的有道理啊。

华夏老百姓都狠聪明,都懂得买涨不买跌的道理。

就像房子,越涨越买,越贵越买,越限购越买!

马东现在要提前赎回,这说明马东有钱啊!说明东方超市的购物金卡风险小!

而且利率还这么高,我凭什么让你提前赎回?

头疼!

现在轮到周倩茹头疼了……

“我提一个建议吧,可以先这样赎回,如果客户不同意就适当再加一点利息。”

这是孟凯之说的。

加利息这个方法很简单,有点脑子的人都知道。

但是加利息那就是从马东内裤里掏钱啊!

老板养员工是干嘛的?

不是让你想着花钱的,而是让你赚钱的!

周倩茹纠结了半天也没敢说出这句话,还好孟凯之出来搭救了一把,不过他又继续补充道:

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