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第305章 三分钟

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学习班的班干部有不少好处,一是受到省党校的关注,二是作为班干部,以后在学员中有更好的资源,也会得到不少人帮助;三是班干部容易获得优秀学员,结业后回去,优秀学员对晋升也有加分的。

当然,担任学员的班干部也存在难度,一是自身的能力,要协调好这些人,可不容易;二是要拉得来赞助之类的活动经费。

三个月里,不说每周班级有活动,一个月总该有活动吧。这时候,如果班干部说要大家凑钱搞活动,那会很丢脸的;结业之时,总要给老师、班主任、辅导员一个纪念品吧,也不能让学员凑钱来搞。

当然,学员凑钱或许大家当面不说,背后肯定会议论的。而班干部自己也没脸面,那可不是短时间的事情,一直到退休都会有人提到这个事情。

所以,每一届学员选班干部,学员们心情也都是复杂。

当然,具有竞争优势的主要两类,一是省属机关出来的,他们在省城有资源和人脉,能够解决活动经费问题。另一种就像郑淑芬这样的,性格和外貌都有一定优势,竞争力自然大。

杨再新也听章童俊说过,对班干部竞争不存想法,自身也没有任何优势。

到省城来,自己在怀仁镇那点业绩根本不算什么,学员中,年龄和资历也是一个重要因素。

自己一个科级基层干部,还能安排人家处级的领导?

作为旁观,自然有较好的心态,但杨再新也希望昨天组合而成的小团队里,如果有一个班干部,对接下来的三个月学习,多少还是可帮到一点忙的。

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