可是，云梦澜其实心中也很清楚，事实上看起来很简单的事情，本质上却并非如此。

云梦澜知道，如果她选择接受那些七阳珠宝的员工们，且不说和云氏集团的员工们彼此之间会产生多少的矛盾，彼此之间会划分出派系，相互针对，内部内耗增加……

更重要的是，这些七阳珠宝的员工们，他们本身都是燕京人！

就算其中有近半都是从各地来到燕京工作的员工，但是人家有一大部分也是冲着燕京这个华夏的首都而来的。

各方面的福利待遇，工资水平标准，就和江城不在同一个档次。

简单来说，云梦澜将他们大批量挖到云氏集团工作，那么如果降低到和江城一样的收入水平，虽然他们的消费开支下降了，但是生活的便捷性和各方面医疗条件也都下降了。

这是他们不太愿意接受的。

而如果是不降低薪酬标准，还是按照燕京的标准来的话……那么且不说工资这方面的开销过于巨大的问题，最重要的是，内部矛盾就会更加加剧！

要知道，原本这些云氏珠宝的员工们，在突然发现公司内部迎来了一大批新员工，就会让他们心中有些排斥。

如果当他们得知，他们这些元老们，这些公司曾经的骨干，一路跟着云氏珠宝崛起于微末之际的员工们，工资远远比不上那些失败者公司的员工，那他们会怎么想？

这会让多少老员工心寒？

可是如果是将这些老员工的标准一再调高，调整到甚至是超过七阳珠宝在燕京这些员工们的薪酬水平的话……

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