第一百八十六章团队组建

第一百八十六章团队组建

王冬川又开始一天繁忙的问诊工作，穿上白大褂后就忘记了自己也是人，从早上八点半一直到中午十二点只上了一次厕所，然后就是给不断交替的病人看病了，他都怀疑自己的肾非憋出肾炎来不可。

午休的时候，孙思茜将他给叫到了办公室一起吃饭，虽然这次不是她弄的，是叫的食堂外卖，但能坐在孙思茜的对面吃饭，王冬川依然是开心的。

沉默无声的吃完饭，孙思茜才开腔道，“这届‘世青医研会’的地址已经定了，就在倭国举行，报名参加国为77个，每个国家仅限五个名额，要求最少具备不下10例的手术经验。”

“意思是说会上少不了团队手术竞赛了。”王冬川放下了手中的碗筷。

“一名主刀医生，一名麻醉师，一名器械护士，一名手术第一助手，还有一个活动名额，你想安排什么角色？第二助手是一个加快手术效率不错的选择。”孙思茜建议道。

“如果配合默契的话，有主刀医生和第一助手就完全够处理了，最后我需要一名体外循环技术医师。”王冬川平静道。

“技术医师？你应该知道‘世青医研会’是按照团队组成去考量分配手术的吧？你的队伍中有这种配备，很可能会被分配到心脏外科手术了。”孙思茜提醒道，因为心脏外科是人体手术中公认几乎最难的手术，任何拥有心脏外科的医院手术团队基本都是由平均年龄接近40岁的成熟团队操刀，而王冬川要组建的，平均年龄绝对不超过30岁，甚至更年轻。

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