能把秋君这样一个不食人间烟火的女生变的现在这样活泼,这足以证明彭礼强的性格很好。
高贺在出声之前悄悄的观察了一会儿两个人的争吵,他发现彭礼强的表达能力也很好,而且谈吐诙谐幽默,再加上秋君一直都说对方的能力很强,综上所述,高贺觉得这个人可以胜任管理者的职务。
毕竟搞技术的和其他部门不一样,在这里能力最重要,而在有能力的基础上又懂得如何和人相处,那这个人就必定会成为一个合格的管理者。
“小彭,谈谈你对cg未来发展的看法吧。”在秋君那里听到了许多关于彭礼强个人能力的夸赞,现在高贺想问问对方对于这个行业更长远的看法。
彭礼强的表情瞬间变得认真:“我觉得cg技术人员现在有些被束缚住了,大家都待在自己的舒适圈里不愿意放开了手脚去搞,这样持续下去cg技术很难发展起来。”
“那有什么办法可以让大家不要被束缚住吗?”
“需求催生技术。”彭礼强指了一下四周的同事们说道,“大家都和我一样想要摆脱那种束缚,所以来到了这里,因为您有这种需求,说到底还是现在的市场不需要更高水平的cg技术。”
彭礼强的回答很简单明了,他觉得现有的cg技术已经可以百分之百满足目前的市场需求,而cg技术的创新又是非常大的工程,以一己之力根本就完成不了,而搞这一行的技术人才又非常稀缺,所以大家的饭碗也都端的比较牢,长时间被供起来,自然也就没了再去谋发展的热情,甚至有的人被捧得久了就真的以为cg技术已经发展到头了,再厉害不过如此。
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