许小剩看到一百多份简历，虽然他想要多招一点人，但是现在根据自己医院的状态，他觉得有十个人就够用了，所以他需要筛选一下，自然是要挑好的。

虽然这么说，但是场面话许小剩还是要说的：“我今天还是很激动的，没有想到有这么多的同学对我们医院感兴趣，真的是很感谢，但是我们医院目前只需要十个人。”

“啊？才十个人。”

“就是这么多人，该怎么选啊？”

“那就干脆考试呗，成绩高者就获得名额。”

下面的学生们已经开始讨论，甚至有人还直接出主意通过笔试来决定。

但许小剩想来都不是一个中规中矩的人，对于什么名校，尖子生什么的，他向来就不是很感兴趣，毕竟他也属于是自学的，所以他更想找一些有能力的，而不是只有好的成绩却没有实践能力的。

所以许小剩必须要想出一个方法来测试这些学生的能力。

“我知道大家都很着急，这样吧，我们来考考实操，大家都知道中医的必备课就是针灸，我们来考针灸。”

“针灸？”

“对就是针灸，大家都准备一下。”

许小剩像学校借来一个模型，许小剩出题，如果一个人吃多了导致胃部撑起，从而导致脑袋冲血，要如何通过针灸来治病。

“好了题目我出了，有谁知道应该如何针灸。”许小剩的题目一出，台下的学生都懵了，他们的针灸都是在课本上学的，根本就没有遇见过这种复杂的病情，所以很多人都不敢上前。

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