正式考核当天，其实跟模拟考的安排是一样的，都是先25道选择题，然后2道实践题，只是考试的时间改成了上去，也就是说考完以后就可以下班了，带薪休息大半天。

为什么这样说呢，因为林悠上班时间是上午九点，十二点休息，下午两点上班，五点下班。按照这个规律，他九点半考试，考完还不到十一点。

他用了一个小时，依然高分通过了考核。直接去找HR签正式员工的合约，换了工作牌，然后厚着脸皮在食堂混了个免费午餐，才跑回家去。

结果又出事了。

之前说过这一批实习的人有五个，除了林悠、周毅、何年，还有两个没有姓名的男孩子，他们模拟考的时候不及格，按照程序，需要分配到下一批实习生那里去，然后跟着他们进行第二次模拟考，模拟考及格就正式考，考过就正式入职，考不过就辞退，结果他们俩连第二次模拟考都不愿意，主动辞职了。

然后他们做幺蛾子了！

这两个人依然没有姓名，暂且叫做A和B吧，一开始培训的时候培训师就有将公司的官方网站说出来，方便公司管理，平时有些工作啊资料啊放在那提供给员工使用，当然平台是隐藏的，外来人员只能看到一些对外开放的资讯，员工需要输入自己的工号密码就可以查看内部资料，作为实习生也可以用。

A就是利用了这一点，进入了内部论坛，他为了不暴露自己，还盗用了B的ID。也是只能怪B，毕竟两个人平时互相抱团，ID和密码没有意识学会保护好，在模拟考失败之后，两个人就商量着要不就算了吧，所以都准备在周一去离职。B没有做幺蛾子，他是被做的，A进入论坛以后，用B的口吻抹黑了林悠和何年，说他们走后门作弊考试，所以才会这么顺利成为正式员工。

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