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第266章 四条件

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第266章 四条件

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孙泽生对施奈德的态度并不在乎,施奈德曾经是洁净公司的高级管理人员,不能说是全球最顶级的职业经理人,说是一流水平的,绝对不会有错。这种人,一向都是全球各大公司争取的对象,有点脾气,也是正常的,何况,施奈德的表现也说不上在耍脾气,只是在努力的让自己保持一个冷静客观的态度罢了

孙泽生笑了笑,“我想问施奈德先生一个问题,你认为一个公司最重要的是什么?是先进的技术,还是迎合市场的能力,抑或者是控制成本的手段?”

施奈德沉默了一会儿,“如果非让我说的话,我会选华夏的一句老话,勤俭持家。勤是开拓财源,俭是节省开支。只有将勤俭两者结合起来,才能够让一个家庭富裕起来。对一家公司来讲,也是一样的。”

孙泽生呵呵一笑,“我个人觉得施奈德先生的说法很有道理,但是我认为一个公司最根本、最重要的还是人,更确切的讲是公司的员工。没有员工的努力,就算是有再好的市场,再好的产品,也是白搭。就像我的公司,搞得星光系列化妆品,如果没有自武总以下全体员工的共同努力、共同奋斗,根本是无法打开市场的。”

施奈德点了点头,“孙总,你看问题的角度,跟其他人不太一样。或许公司的员工会为你的声明而倍受鼓舞,但是其他企业的老板们却可能不太会认可你的选择。”

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