而外企要求每个员工都做有本位心态,全力以赴做好本职工作外,其它的什么都不要想!所以每个员工都是锣丝丁,可以说,是自己专业领域里的专家,但决不考虑其它领域的事情!可能他在一个岗位上是天才,而在另一个岗位上只能是白痴!
所以对于麦荞这样的外企老员工来说,这种态度是再正常不过了,加之她对自己的敌意,怎么可能乖乖的回答她的问题呢?
不过,这算是给她的一个表现的机会!既然她自己不需要,接下来就只有出手了!
顾若收回了目光,随意的翻看着她的个人档案,淡淡的说道:“我看了你在df这几年的工作业绩报告,本职工作上面无功无过,还算平稳!这是你的优势!但如果眼光和思维不能再开阔一些的话,你的职业生涯可能到此为止了!”
见她流露出不认同的神色,也没有尝试着去说服她,只按自己的思路继续说道:“所以,我给你两天时间,去思考我今天问你的问题!”
“我和林总沟通过,华中区营销部的汇报线太长了,这个结构不合理,所以大结构会有些调整,我们部门也会因此产生新的职位机会,我希望你能有机会把握!”说完,顾若便合上了手中的档案,看着麦荞,没有继续往下谈的意思。
在她起身的时候,顾若突然说了一句:“结构改革的说法,在公司内部还没有公布,身为hr,我相信你明白它的重要性,我不希望有人先于公司级会议知道这个消息!”
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