新修订的考勤制度调整不多，但最核心也是最高亮的一条却是——信博不加班，所有工作人员必须严格执行965，如果因为工作需要必须加班，务必按照薪资标准落实加班费。

这简直是所有社畜的心声啊！

隔着过道，陶思佳一脸激动的转过头，“夏枝姐，我是不是眼花了，真的是965吗？传说中的965吗？我们这可是科技公司。”

夏枝淡定点头，“真的。”

陶思佳吸吸鼻子，“我决定了，只要信博要我，我这辈子都留在信博，给季总卖命。”

夏枝：“……”

虽然所有人都很兴奋，可夏枝总觉得这个考勤制度有猫腻，毕竟时间上来的太凑巧。她有充分的理由怀疑，这是季言清故意弄出来的。

夏枝果断拿起手机，给季言清发信息：【考勤管理制度你看到了吗？】

季言清：【是我调的】

夏枝：【因为我？】

夏枝那句“你不能差别化对待”蓦地在脑中拉响警铃。

季言清：【为了保障员工的合法权益】

夏枝：“……”

很好，我竟无法反驳。

关于新考勤的热度还没有过去，匿名群里就又有人透露了一手消息。

餐厅灵灵狗：【今天员工餐厅有福利，十二点速来，过期不候】

36楼的大帅比：【无图无真相】

23楼的小仙女：【听说是昨天紧急高薪聘了几个厨师，还都是五星级酒店的大厨】

36楼的大帅比：【口水.jpg】

……

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