今年改变一下，让员工们看管理人员表演。

平日里大家都见惯了管理层的严肃的模样，现在他们的领导全都跑上台搞怪。

自然气氛异常的火爆。

体育馆门外，有很多媒体记者堵在门口，就是希望能够进去现场看一下。

但体育馆的安保人员和大正集团的安保人员控制的死死的，愣是没有放一个人进去。

越是这样，网上关于大正集团年会的讨论就越疯狂。

苏启最后上台唱了一首蓝莲花，和媚族王总一起上去合唱的。

以前苏启唱歌，整个舞台都以他为中心，但今年舞台以自己下面的人为中心。

就算是他上去唱了这首歌也是带着面具上去的，而且合唱的时候也只是随便搭上几句。

尽可能的让员工们展现出自己。

这就是苏启现在的对于自己产业的一个态度。

在创业初期，膨胀初期，大正集团因为膨胀的太快，所以需要有一个精神支助。

为头者就要扮演好这样一个角色，这个人为头者是精神力量，企业灵魂。

举手投足都代表着整个企业的形象。

但现在大正集团的大框架已经出来了，管理层的格局也出来了。

制度已经完善，那么现在就是制度管人，苏启想的是逐步的退居幕后。

以后可能就是每年几次重要会议出席一下，年会出来跟员工们见一下。

到最后这些全部都交别人，他只需要负责几个人就好，就如同现在欧洲那些资本。

他们也是这么个做法。

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