友，但行为模式已经和身为人类时截然不同, 于是部分人刚开始接触自己的花会觉得惶惑不安, 会带着自己的花过来接受这样的服务。

部分人类会这样, 数据表明, 大约有1%的花会被亲友珍惜，而这类花的亲友之中会存在那样一部分群体需要这样的服务。

但大部分拥有花的人类在与自己的花相处不好时会选择“内部解决”，因为顾客群众有限，因此姜倾的公司一直生存艰难。姜倾想，公司领导们的大便脸可能就是由他们的荷包并不丰满导致的。

公司虽然看起来摇摇欲坠，但该做的表面工程少不了, 每年都会指派职员前去花的收容所做一天义工，主要是想拍个照做个宣传，表明他们公司对花多么关怀，多么友爱，以便吸取更多的顾客前来掏钱包。

姜倾刚入职的时候出过一次外勤，那次收容所之行让刚来这个世界的她受到了极为强烈的冲击，她为此做了好几天噩梦，对这个世界的可怕也有了初步的了解。

姜倾说过，花的收容所无法成为花们最后的归宿，她没有夸张，这是她的亲身体会。

这一次，公司仍指派了两名员工前往，除了受罚被指定前往的姜倾以外，还有一名是个新人小姑娘。

愿意进这种薪水微薄的公司的人大多是怀着想对花做点什么的美好愿望进来的，至少初衷如此，这个小姑娘也同样如此，因此被指派外勤不仅不沮丧反而兴致很高。

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