了才发现，她还是太嫩了。

说好的底薪三千是三个月后转正才有的，试用期只有两千五。说好的每人配一部手机一个月4个g流量也是正式员工才有的，试用期没有。什么节假旅游五险一金就更不用说了！而且，当初说好的周末双休原来是隔周休，说好的晚上自愿加班全靠自觉，结果个个匆匆吃完饭后都得赶回公司，一直忙到晚上10点多，回宿舍洗漱忙活，等躺上床已经过了凌晨……而且这些以及周末上班都没有加班费！

早上，7点50必须要到公司打卡，迟到一次扣全勤一百。而以江白的速度，洗漱换衣服收拾内务，步行上班，买早餐到公司，吃完早餐，刚好一个小时。所以，江白每天需要6点50就爬起来，晚上同样睡那么的晚。

呵呵，果然，在宿舍基本不需要网络啊……

套路！全部都特么是套路！

以上都是基本条件，而其他的……江白作为新人，从入职培训，就有前辈在带，每天要看一大堆的资料和视频学习，然后在众同事及经理的面前分享学习心得n次，巴拉巴拉说个不停，然后接受众人的指导，纠正，然后重来……

这个也不说了，反正到哪里不需要入职培训？进了一家做销售的公司，的确需要锻炼口才，她江白也不是不会不想说说，可是可是，也不能每天每天来来回回说上好几遍吧？特么的一天培训下来也就那点内容，哪来的那么多心得分享？那些枯燥无味的东西，如何勾得起她那么多的体会哟？

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